近日，國務院安委會制定部署化工廠安全生產十五條措施，進一步強化安全生產責任落實，堅決防范遏制重特大事故。安全生產十五條措施是近年來繼《關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》等中央重要文件和《全國安全生產專項整治三年行動計劃》等重大部署之后，推動和加強安全生產工作的又一重大綜合性舉措。措施有深度有硬度，是當前防范化解重大安全風險的迫切之需。
那么，企業(yè)如何更好地落實安全生產十五條措施呢？
在國家出臺的《十四五國家安全生產規(guī)劃》、《十四五危險化學品安全生產規(guī)劃方案》、《
工業(yè)互聯網+危化安全生產
試點建設方案》等文件中，均提及信息化。以信息化促進企業(yè)數字化、智能化轉型升級，通過建設雙重預防機制、特殊作業(yè)、人員定位、智能巡檢等應用場景，強化企業(yè)快速感知、實時監(jiān)測、超前預警等能力，實現提質增效、消患固本。本文將從責任落實、強化檢查、治理違法違規(guī)行為、突出源頭治理等方面剖析，如何用信息化手段，幫助?；菲髽I(yè)采取有效行動，進一步落實安全生產十五條措施。
助力第一責任人履行職責 安全生產十五條措施解讀
進一步強化黨委政府的領導責任、部門的監(jiān)管責任、企業(yè)的主體責任，特別是企業(yè)主要負責人責任及追責問責。企業(yè)法定代表人、實際控制人、實際負責人，要嚴格履行安全生產第一責任人責任。
在具體業(yè)務開展過程中，結合人員定位技術，更切實地落實具體責任人。例如，在特殊作業(yè)的實施過程中，通過人員實時定位技術，核驗簽批人是否抵達現場簽批，強化實際負責人履行安全管理職責；在企業(yè)日常巡檢中，企業(yè)指派指定人員進行巡檢，并基于實時定位技術全面記錄巡檢地點、時間、時長、路線等數據，避免人員偽造，保障巡檢責任的規(guī)范化落實。
強化自查自糾排查風險隱患 安全生產十五條措施解讀
結合年度安全生產考核巡查和專項整治三年行動，立即在全國開展安全生產大檢查，各地區(qū)各有關部門要全面深入排查重大風險隱患，列出清單、明確要求、壓實責任、限期整改。
在構建雙重預防機制過程中，整合GIS可視化技術、位置物聯網技術等前沿技術，企業(yè)有效監(jiān)測重點設備裝置/有毒可燃氣體等重大危險源數據。當數據不在閾值范圍內時，中控室大屏直接顯示報警，提醒相關人及時處理。員工安全檢查時，發(fā)現新隱患，通過PDA及時回傳，上報隱患信息。雙重預防機制在運行過程中生成《風險分級管控清單》及《隱患排查治理清單》，幫助企業(yè)留存檔案，為上報數據提供支持。
突出治理違法違規(guī)行為 安全生產十五條措施解讀
重拳出擊開展打非治違。針對當前一些地方和行業(yè)領域違法違規(guī)生產經營建設問題突出，立即組織開展打非治違專項行動。同時對有關高危行業(yè)領域違法分包轉包行為要嚴肅查處追責。
企業(yè)通過信息化手段建立承包商智能化管理體系。嚴格把控承包商的資質準入、協議簽訂、作業(yè)規(guī)范、審核評估等流程，規(guī)范企業(yè)承包商管理。承包商只有符合資質，才能入廠，從制度上減少無資質施工和層層轉包。承包商入廠作業(yè)時，系統通過人員實時位置，判定承包商是否在規(guī)范區(qū)域作業(yè)，一旦其誤入禁行或危險區(qū)，系統即刻告警，提醒相關人員處理，及時糾正承包商的違規(guī)行為。
規(guī)范源頭治理提升用工安全 安全生產十五條措施解讀
生產經營單位將接受其作業(yè)指令的勞務派遣人員、靈活用工人員納入本單位從業(yè)人員安全生產的統一管理，履行安全生產保障責任。危險崗位要嚴格控制勞務派遣用工數量，未經安全知識培訓合格的不能上崗，要提高工人安全素質，提升企業(yè)本質安全水平。
企業(yè)通過信息化平臺采集、維護用工人員的檔案基本資料，包括部門崗位，資質證書、培訓記錄、考試記錄、學習記錄等。利用信息化平臺實施在線教育，提供對員工的學習、考試、培訓等功能，提高員工安全意識和安技素質。企業(yè)將用工人員納入安全生產統一管理，對其作業(yè)全程實時管控，快速感知異常，及時處理，保障用工人員安全。
恒旺數字工業(yè)互聯網
化工安全生產信息化平臺
依托全棧式位置物聯網技術、GIS可視化技術、5G等前沿技術，通過信息化手段，與危化生產的安全管理深度融合，緊扣危化品企業(yè)安全生產的難點/痛點/堵點，構建危化品企業(yè)工業(yè)互聯網+?；踩a技術體系和應用生態(tài)系統。從安全責任落實、風險隱患排查、用工人員管理等多方面，幫助?；菲髽I(yè)更好地落實國務院安委會的安全生產十五條措施。