智慧礦山 uwb室內(nèi)定位排行榜：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在國家對(duì)礦產(chǎn)資源和環(huán)境保護(hù)越來越重視的情況下，礦山開采工作已經(jīng)進(jìn)入了無米之炊的階段。這對(duì)礦山企業(yè)和礦山工人來說，都是一場嚴(yán)峻的考驗(yàn)。礦山企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、人員管理、安全監(jiān)控、生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況等已經(jīng)對(duì)礦山安全生產(chǎn)管理工作提出了新要求。為了應(yīng)對(duì)這些變化，對(duì)礦山企業(yè)的生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控分析已經(jīng)成為智慧礦山建設(shè)必不可少的一環(huán)。
一、智慧礦山 uwb室內(nèi)定位系統(tǒng)優(yōu)勢
1、實(shí)時(shí)定位、狀態(tài)監(jiān)測，實(shí)時(shí)監(jiān)測環(huán)境、設(shè)備運(yùn)行情況，實(shí)時(shí)定位，并可對(duì)異常進(jìn)行告警；
2、定位精度高：定位精度可達(dá)厘米級(jí)。
3、大范圍覆蓋：多個(gè)系統(tǒng)之間可無縫聯(lián)動(dòng)。
4、大范圍管理：系統(tǒng)可進(jìn)行多種可視化分析。
二、 uwb室內(nèi)定位系統(tǒng)在傳統(tǒng)礦山生產(chǎn)中應(yīng)用
礦山企業(yè)，是一家集礦山開采、選冶、物流、加工、銷售、服務(wù)為一體的大型現(xiàn)代化集團(tuán)公司。
三、定位精準(zhǔn)、安全無死角
在礦山這樣高危的行業(yè)，人的安全和機(jī)器的安全是重中之重，一旦出現(xiàn)事故后果不堪設(shè)想。在安全生產(chǎn)管理中，除了要嚴(yán)格按照相關(guān)安全管理要求規(guī)范作業(yè)人員管理，還要嚴(yán)格按照規(guī)程開展工作。傳統(tǒng)的監(jiān)控手段普遍存在盲區(qū)大、預(yù)警慢等問題，使得管理人員對(duì)隱患難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理處置。uwb室內(nèi)定位系統(tǒng)能夠精確識(shí)別周邊環(huán)境信息、室內(nèi)環(huán)境動(dòng)態(tài)信息、人員位置信息、設(shè)備狀態(tài)信息，同時(shí)利用基站定位、 RFID射頻識(shí)別等技術(shù)對(duì)車輛位置信息進(jìn)行采集、儲(chǔ)存，可實(shí)現(xiàn)對(duì)車輛周邊進(jìn)行精確定位查詢，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)車輛運(yùn)行狀態(tài)、機(jī)器狀態(tài)等分析，為管理部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理各類隱患提供了強(qiáng)有力的保障。
四、安全管理分析到位
通過 uwb定位系統(tǒng)，能夠?qū)崟r(shí)掌握井下安全情況，實(shí)時(shí)掌握井下人員位置情況。對(duì)于井下人員數(shù)量、位置情況一目了然，提高礦山安全管理效果。例如：在一個(gè)礦井內(nèi)有四個(gè)位置不同的井下工人。如果遇到突發(fā)情況時(shí)，只需要通過定位系統(tǒng)就可以知道每一個(gè)工人是幾點(diǎn)工作在什么位置，以及他們所在位置可能會(huì)發(fā)生哪些突發(fā)事件。同時(shí)定位系統(tǒng)還可以隨時(shí)監(jiān)控每個(gè)工人的狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況后自動(dòng)報(bào)警，保障礦工生命財(cái)產(chǎn)安全。
五、降低管理成本，提高生產(chǎn)效率
對(duì)作業(yè)人員的管控，可以提高生產(chǎn)效率，減少作業(yè)人員在作業(yè)過程中受到的人為因素影響，降低作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；可以實(shí)現(xiàn)人員管理信息化，建立安全、高效、科學(xué)、先進(jìn)的安全生產(chǎn)制度和標(biāo)準(zhǔn)體系；通過監(jiān)控設(shè)備采集現(xiàn)場數(shù)據(jù)，可以有效地提高礦井安全生產(chǎn)水平和設(shè)備安全運(yùn)行能力。通過對(duì)所有礦井實(shí)施室內(nèi)定位和監(jiān)控技術(shù)，可以實(shí)時(shí)監(jiān)控井下作業(yè)人員以及設(shè)備狀態(tài)并進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄及分析，從而為科學(xué)管理煤礦井下生產(chǎn)提供了有力保障。傳統(tǒng)的井下作業(yè)人員管理方式是基于固定工棚、工卡等固定設(shè)備和個(gè)人身份識(shí)別信息，通過人工記錄個(gè)人相關(guān)信息來進(jìn)行監(jiān)控和分析。對(duì)于井下作業(yè)人員來說不但費(fèi)時(shí)費(fèi)力而且效率低。