隨著礦山的快速發(fā)展和新基建的持續(xù)推進，對于礦井安全管理的要求日益提高，利用先進定位技術(shù)與管理模式相結(jié)合能快速實現(xiàn)對礦區(qū)的安全管控，保障生產(chǎn)安全。近年來國家加大了對于安全生產(chǎn)的投入，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。而礦山在生產(chǎn)過程中更是離不開人員安全管理與定位技術(shù)。人員定位系統(tǒng)可以通過設(shè)備在人員活動狀態(tài)下進行定位及信息傳輸來控制人員動態(tài)信息、保障生產(chǎn)安全。實現(xiàn)了智能化人員實時管控和生產(chǎn)作業(yè)的實時監(jiān)控管理。
1、實時監(jiān)測人員位置
通過對采掘現(xiàn)場空間進行實時監(jiān)控，實時查看采掘工作面和井下人員的實時位置。利用位置信息及數(shù)據(jù)進行狀態(tài)分析，判斷現(xiàn)場的安全狀況和任務(wù)狀態(tài)。結(jié)合 GPS/RTK定位系統(tǒng)能實現(xiàn)井下人員位置、活動軌跡監(jiān)測、人員移動軌跡實時回傳并分析數(shù)據(jù)，進行實時報警。對事故征兆及時報警，為現(xiàn)場安全管理提供有力的保障。同時可以對人員進行預(yù)警，提醒作業(yè)人員及時撤人。為安全管理提供了科學(xué)依據(jù)。對人員進行位置信息記錄與管理，包括作業(yè)范圍、任務(wù)時長、位置、當(dāng)前狀態(tài)等。通過定位系統(tǒng)進行定位并傳輸?shù)绞謾C上可以隨時查看實時狀態(tài)。實時掌握人員的工作狀態(tài)和位置，并根據(jù)位置及時發(fā)出預(yù)警信息。人員可在定位系統(tǒng)中實時查看自己所在位置是否安全等相關(guān)信息。
2、定位數(shù)據(jù)展示
當(dāng)人員與基站之間通過電話進行實時通訊時，基站可實時查看被定位人員的位置、活動軌跡、人員行為等信息。在主井端安裝位置監(jiān)測終端時可以通過主站端收到該節(jié)點實時發(fā)來的位置信息和基站定位信息，能夠直觀展現(xiàn)人員在井下情況及作業(yè)人員狀態(tài)，為礦井生產(chǎn)調(diào)度提供可靠的技術(shù)支撐。當(dāng)被指定的區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)事件時將第一時間通知井下值班人員處理。設(shè)備可對異常情況進行快速響應(yīng)并在現(xiàn)場執(zhí)行事件處理過程中及時通知礦上相關(guān)人員及時處理危險情況并且將情況匯報給相關(guān)人員與技術(shù)部門等相關(guān)部門。人員通過 GPRS網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)與相關(guān)應(yīng)用平臺可進行實時數(shù)據(jù)傳輸和數(shù)據(jù)展示。實現(xiàn)對人員定位數(shù)據(jù)實時查看、報表打印、數(shù)據(jù)查詢等功能。同時還可以根據(jù)被定位人員的具體情況設(shè)置相應(yīng)的預(yù)警閾值或報警閾值信息。
3、設(shè)備聯(lián)動
為確保定位系統(tǒng)正常運行，系統(tǒng)可以設(shè)置設(shè)備聯(lián)動規(guī)則與周期機制，當(dāng)系統(tǒng)運行時，可設(shè)定一名或多名特定的人員觸發(fā)該設(shè)備的動作以獲取定位信息。一旦觸發(fā)設(shè)備會通過聯(lián)動中心、語音播報、短信等方式通知設(shè)備人員相關(guān)信息。通過系統(tǒng)，用戶可查詢出各設(shè)備運行狀態(tài)并能及時反饋給相關(guān)人員與設(shè)備管理人員。同時該時間段設(shè)備管理中心可對設(shè)備發(fā)出相關(guān)指令或遠(yuǎn)程控制設(shè)備安全工作。并且可設(shè)定預(yù)警值，當(dāng)達到預(yù)警值時設(shè)備發(fā)出提示給用戶停止設(shè)備操作進行處理。報警后設(shè)備需要處理人員方可執(zhí)行處理工作。當(dāng)人員進入設(shè)備工作區(qū)域時自動觸發(fā)設(shè)備響應(yīng)進行設(shè)備保護工作及相關(guān)事件處理。并可向該區(qū)域人員發(fā)送警示短信。
4、報警提示
系統(tǒng)支持聯(lián)動報警功能，當(dāng)有人員在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)突然移動時，系統(tǒng)會向相關(guān)人員發(fā)送預(yù)警信息，并通過短信、電話等方式進行及時溝通和提醒?？赏ㄟ^手機 APP進行遠(yuǎn)程操作、查看工作情況，在手機端可以查看當(dāng)班情況。當(dāng)定位點或基站距離地面較遠(yuǎn)時，系統(tǒng)會發(fā)送警報提醒，告知地面工作人員。同時系統(tǒng)會通過短信或郵件向作業(yè)人員發(fā)送安全提示短信或電話通知到位。
5、智能考勤
對于井下作業(yè)人員，考勤管理系統(tǒng)可實時顯示他們的出勤情況，便于企業(yè)對員工作業(yè)情況進行監(jiān)督管理。同時當(dāng)人員出現(xiàn)異常時，定位系統(tǒng)可進行報警、追蹤和報警管理。人員定位系統(tǒng)利用定位技術(shù)自動計算各點間的位置、時間和距離信息。當(dāng)定位點到該位置后系統(tǒng)自動記錄人員的出勤時間與地點，便于管理，減少人工出勤時間、效率低且不準(zhǔn)確等情況發(fā)生。提高系統(tǒng)管理效率。并且提高管理人員工作效率及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率，提升員工工作質(zhì)量。同時當(dāng)定位點到離人員較遠(yuǎn)時定位器可通過發(fā)送短信提示現(xiàn)場存在人員位置，便于管理人員及時采取行動。系統(tǒng)還可通過 APP對考勤數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析及對各崗位人員考勤情況做出統(tǒng)計、計算并提供參考依據(jù)（參考）等功能，從而更好地為企業(yè)決策提供支撐。
6、安全輔助決策
通過對煤礦各區(qū)域人員活動規(guī)律和應(yīng)急處置預(yù)案的監(jiān)控分析，能夠有效輔助安全管理人員對現(xiàn)場實際情況做出科學(xué)決策。隨著科技的發(fā)展，隨著新技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，傳統(tǒng)的人工干預(yù)手段已經(jīng)無法滿足時代對安全管理的要求，因此對礦山智能化建設(shè)需求日趨強烈。傳統(tǒng)人員管理方式主要通過現(xiàn)場人員信息采集與管理完成。而現(xiàn)在應(yīng)用先進定位技術(shù)手段將生產(chǎn)管理手段嵌入到生產(chǎn)流程中，實現(xiàn)人員實時管控和作業(yè)數(shù)據(jù)實時同步；為生產(chǎn)提供實時監(jiān)控數(shù)據(jù)；實現(xiàn)動態(tài)人員信息的安全輔助決策管理目標(biāo)?；谠撓到y(tǒng)可通過實時收集大量實時、高精度電子圍欄位置信息、視頻信息以及報警信息，同時結(jié)合現(xiàn)場情況進行智能分析和報警顯示，并根據(jù)安全等級采取不同應(yīng)急措施，為事故應(yīng)急救援提供保障。并且通過系統(tǒng)對現(xiàn)場實時圖像采集和處理分析技術(shù)可以對現(xiàn)場情況進行實時、直觀及全方位、立體化采集信息并可隨時回傳至管理系統(tǒng)平臺以供決策支持。
7、輔助人員考核與管理
輔助人員通過 APP或網(wǎng)頁可對作業(yè)人員進行考核，并且可以查看當(dāng)前的作業(yè)狀態(tài)，如果有異?；蛴形赐瓿勺鳂I(yè)行為，系統(tǒng)會自動報警。礦井人員定位系統(tǒng)還可以為輔助人員考核提供依據(jù)。將不同層級、不同人員分為不同等級，進行針對性的考核與管理。根據(jù)管理人員可實時查看該管理人員在礦工作場所的工作情況以及是否存在違規(guī)操作以及危險行為。從而實現(xiàn)對其工作狀態(tài)、工作內(nèi)容、考核結(jié)果等相關(guān)信息的查詢以及對管理人員進行獎懲。管理人員可通過“人員定位”設(shè)備上查看各個崗位人員狀態(tài)信息和作業(yè)記錄：實現(xiàn)對輔助人員日常工作行為和工作效率及時掌握和評估工作環(huán)境、設(shè)備狀況和安全隱患風(fēng)險等信息并進行報警處置；同時對被報警人員進行跟蹤、記錄并提醒管理者及時采取相應(yīng)預(yù)防措施或事故處理措施；從而有效預(yù)防事故發(fā)生。