智慧礦山 uwb室內(nèi)人員定位，隨著智慧礦山的不斷發(fā)展，目前大多數(shù)的礦廠都在使用這種定位技術，但是這種定位技術對精度要求較高，并且不能覆蓋全區(qū)域，因此只能作為輔助的定位方式。現(xiàn)在這種定位技術越來越成熟，但是還有很多的礦廠在使用這種定位技術，來輔助礦山生產(chǎn)的時候，不能根據(jù)自身的需要去選擇安裝位置。這種定位系統(tǒng)只適合于小型的建筑工地或者有一些特殊環(huán)境的大型工廠，在一些惡劣的環(huán)境中非常容易出現(xiàn)定位不準確的情況，造成人員脫逃以及設備損壞問題。所以現(xiàn)在很多礦廠都開始使用這種“智慧礦山”智慧定位技術幫助工人安全度過企業(yè)停產(chǎn)后的最危險時期。
1、更高的定位精度
對于定位系統(tǒng)來說，高精度的定位是首要要求。因為建筑環(huán)境不同，因此建筑中的建筑物、道路等都存在著不同的距離，如果沒有高精度的定位系統(tǒng)，可能會導致定位信號無法正常傳送到室內(nèi)。因此在建筑工地中這種環(huán)境就更加頻繁出現(xiàn)定位數(shù)據(jù)不準確的問題。并且對于一些大型的建筑而言，他們所處的位置可能是一個比較復雜的環(huán)境，這樣就需要定位系統(tǒng)在建筑內(nèi)可以支持更高范圍(10米到100米）的定位數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)對于系統(tǒng)來說無疑是巨大的挑戰(zhàn)。而基于 UWB室內(nèi)人員定位系統(tǒng)就能夠?qū)崿F(xiàn)10米到100米范圍內(nèi)精確定位信息的獲取與存儲，這也為這些建筑提供了更高達99.99%的定位精度！
2、更高的空間利用率
傳統(tǒng)的人員探測方法有距離探測和高精度定位兩種方式，由于空間利用率低，不能及時有效的發(fā)現(xiàn)潛在隱患。隨著人員探測技術的發(fā)展，室內(nèi)人員監(jiān)控技術應運而生。通過對室內(nèi)人員定位技術的創(chuàng)新和發(fā)展，可以實現(xiàn)全天候、全方位、全天候監(jiān)控。
3、更短的定位時間
人員定位系統(tǒng)中的每一步都需要考慮定位精準度的問題，而不能僅僅根據(jù)人們在不同的地點移動時計算出他們何時移動了。比如當有陌生人出現(xiàn)時，人們就會收到來自攝像頭的信號，而當攝像頭收到信號后會有一段時間的延時才會有數(shù)據(jù)上傳。對于定位系統(tǒng)來說該延時最短就應該是每秒鐘采集到到傳感器節(jié)點進行運算后獲取的結果。而在實際的工作中很多人員也會被工作環(huán)境所影響。而人員定位系統(tǒng)只需要能夠采集到一個人每天工作時間最長8小時就可以了，因為工作時間長了會產(chǎn)生疲勞或者是產(chǎn)生誤差導致定位不準。
4、更好的數(shù)據(jù)分析
傳統(tǒng)的室內(nèi)人員定位系統(tǒng)只能提供靜態(tài)坐標，這會影響人員的位置判斷。通過對不同的人員行為的記錄，可以幫助客戶分析出不同人員行為模式下的工作狀態(tài)。通過不同區(qū)域、不同人員進行實時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計并分析，可形成數(shù)據(jù)報表。室內(nèi)人員定位系統(tǒng)功能優(yōu)勢：①無需固定位置安裝定位標簽；②定位精度高：定位人員從室外進入室內(nèi)后定位標簽就會發(fā)出定位信號提示；③無需復雜布線：傳統(tǒng)室外人員定位系統(tǒng)在安裝時往往需要架設一條固定的網(wǎng)絡線路。
5、更好的服務于礦山安全管理
通過智能人員標簽能實時記錄工人的工作狀態(tài)。同時，當有人或車進入警戒區(qū)域時，智能人員標簽會立即發(fā)出警報聲，并可自動報警。通過智能隊員標簽可以實現(xiàn)遠程監(jiān)控，并可以進行人員移動軌跡統(tǒng)計。實現(xiàn)對人員的動態(tài)實時監(jiān)測和動態(tài)跟蹤并報警。